terça-feira, 24 de julho de 2012

Liderança e Gestão de Pessoas - Nova Turma

Nova turma do curso de Liderança e Gestão de Pessoas inicia com grupo de alunos focados em crescimento profissional.

por: amt em 24/07/2012

Na última quinta-feira (19), aconteceu a aula inaugural da nova turma do curso de Liderança e Gestão de Pessoas na Microlins Rio das Ostras.
O curso que acontece em 2 meses, conta com uma grade que aborda aspecto comportamentais da liderança e prepara o aluno com ferramentas voltadas ao mercado de trabalho para suprir vagas disponíveis ligadas a gestão de pessoas.

Segundo Geórgia Thomaz, coordenadora pedagógica, existe uma grande demanda no mercado por profissionais que saibam além de seus conhecimentos específicos. " Eles precisam sabe lidar com pessoas e gerir equipes de trabalhos diariamente e as empresas precisam cada vez mais de profissionais que dominem essas competências". Completa Geórgia.

A educadora do curso é a professora Martha Silva que é Psicóloga e tem larga experiência em gestão de RH e processos seletivos. Martha também foi colaboradora da Petrobrás nesta área.

A curso acontece todas as quintas de 19:00 ás 22:00 e as vagas são limitadas.
Corra que ainda dá tempo!

Mais informações pelo: 22 2764-3493


Alunos da nova turma de Liderança e gestão de Pessoas.

quinta-feira, 19 de julho de 2012

Marketing Pessoal - Nova Turma

Prezados alunos e amigos,

Já estão abertas as inscrições para mais uma turma do Curso Gratuito de Marketing Pessoal. Nesta segunda quinzena de julho o curso acontecerá nos dias 26 e 27 de julho, sempre de 19:00 às 20:30.
O curso que é gratuito e dá certificado Microlins aos seus participantes, vai abordar assuntos ligados ao mercado de trabalho, postura profissional, objetivos pessoais e projeto profissional, dicas para a elaboração de um bom currículo e dicas de como se comportar na "tão temida" entrevista de emprego.
O curso é aberto a todos os interessados e tem vagas limitadas. Aproveite essa oportunidade de aprendizado e troca de experiências. Não perca!



Anote aí!!
Curso: Marketing Pessoal
Dias: 26 e 27 de julho
Horário: 19:00 às 20:30
Gratuito e com Certificado Microlins
Vagas limitadas!!

Mais informações pelo: (22) 2764-3493

quinta-feira, 12 de julho de 2012

Queiroz Galvão - Visita técnica dos alunos de Logística

Alunos de Logística da  Microlins Rio das Ostras visitaram a empresa Queiroz Galvão na ZEN.

Nesta terça-feira, 10 de julho, alguns alunos do Curso de Logística da Microlins Rio das Ostras tiveram a oportunidade de conhecer um pouco mais de perto o dia-a-dia do setor de logística de uma grande empresa. Os alunos fizeram uma visita técnica à empresa Queiroz Galvão localizada na Zona Especial de Negócios de Rio das Ostras.

Instalações da Empresa Queiroz Galvão
na ZEN em Rio das Ostras

Os alunos puderam conhecer os processos de
trabalho do setor logístico da empresa.
Alunos da Microlins em visita a Queiroz Galvão.

Durante a visita técnica os alunos foram acompanhados pelo Sr. Luis Geraldo Manhães, Supervisor de Logística que pôde apresentar cada etapa do processo de movimentação, armazenagem e distribuição de cargas.

Segundo o Prof.luis Ricardo as visitas técnicas são vitais para que o aluno possa vivenciar as informações que são transmitidas em sala de aula." São oportunidades únicas de contato direto com o mercado de trabalho e muito importantes para que o aluno possa identificar na prática, todos os processos e ocorrências diarias das empresa. Outras empresas já estão contactadas e teremos outras visitas agendadas a cada módulo do curso". Completa o Prof. Luis Ricardo.


A Microlins Rio das Ostras agradece a todos os colaboradores da Queiroz Galvão que tão cordialmente nos receberam, tornando nossa visita extremamente produtiva e o aprendizado muito mais dinâmico.

Conheça um pouco mais sobre o Grupo Queiroz Galvão:

http://portal.queirozgalvao.com/web/grupo


terça-feira, 10 de julho de 2012

Você quer ser líder de uma equipe?

Muitas empresas estão a procura de profissionais que consigam liderar equipes. Você se considera um deles?

por microlinsro,10/07/2012

Você quer ocupar uma vaga de destaque no mercado de trabalho?
Você quer receber um salário acima da média para o seu cargo e se destacar como um profissional altamente qualificado?

Se você respondeu sim para estas duas perguntas já deve estar imaginando que o acesso a essas tão sonhadas oportunidades está associado a profissionais com muitos títulos acadêmicos e um vasto currículo que demonstraria larga experiência em áreas técnicas e muito específicas. Pode até ser na maioria dos casos. Mas o que muitas vezes falta nestes profissionais e está sendo muito procurado por recrutadores e gestores de RH é a capacidadede de liderar. Eu não estou falando de mandar ou "saber dar ordens". Eu disse liderar.



A verdade é que o mercado está repleto de bons profissionais que entendem muito de seus negócios e muito pouco de pessoas. Num mundo onde tudo muda muito rápido e empresas precisam se adaptar rápido para vencer, alguém acha que seria diferente com as pessoas? Elas precisam mudar sempre, se adaptar a novas realidades e tecnologias e o mercado está a procura de bons profissionais que consigam guiar pessoas e grupos de trablho nesta empreitada e sempre com muito foco em seus resultados operacionais e estratégicos.

Por muito tempo se pensou que liderança fosse algo que nascemos predestinados a ter. Atualmente entendemos, e a maioria dos autores especializados concorda, que liderança pode ser aprendida e ensinada. Para os que já perceberam que esta ferramenta pode ser muito útil em suas carreiras profissionais basta agora se dedicar ao assunto.

Foi pensando nessa necessidade que a Microlins criou o Curso de Liderança e Gestão de Pessoas.

A missão deste curso é desenvolver habilidades para transformar pessoas em líderes. Através de uma abordagem prática e dinâmica, o aluno vai aprender como desenvolver suas habilidades, administrar conflitos e coordenar talentos para se tornar um profissional apto a liderar equipes de trabalho.

Não perca a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e dar o salto que a sua carreira merece.

Anote aí!

Liderança e Gestão de Pessoas
Início: 19/07 - quinta
Horário:19 às 22h
Carga Horária: 48h
Certificado Microlins

Informações: (22) 2764-3493







segunda-feira, 2 de julho de 2012

Com que roupa eu vou


A aparência não mostra quem a pessoa realmente é, mas ajuda.


29 de junho de 2012, às 22h11min
do site: administradores.com



Um professor universitário foi impedido de participar da avaliação de candidatos à docência na Universidade Estadual do Ceará (Uece) no mês passado por estar trajando bermuda, ele declarou ao portal G1 que não costumava ir com essas vestimentas para a universidade, mas, era domingo, a qualificação iria até 13h e em uma sala sem ar condicionado e decidiu colocar uma roupa mais apropriada para enfrentar um clima quente. "Minha bermuda, inclusive, cobria o joelho", afirmou Alexandre Araújo Costa.

 O que podemos aprender com o episodio?

É certo que o hábito não faz o monge como diz aquele dito popular e nem tampouco o Universidade tinha motivos para barrar o professor, mas devemos parar um pouco para pensar. Em certos locais devemos manter uma aparência que esteja de acordo com a ocasião como por exemplo um casamento onde sempre queremos ir ao evento mais arrumado possível ou por respeito aos noivos ou respeito a si mesmo já que você tem vontade de fazer 'bonito" perante a família ou amigos.

Em uma entrevista de emprego você não precisa ir bem arrumado? Com uma boa aparência? Sim. Hoje, os jovens são muito despojados. Na faculdade, não há nada de mal nisso como o professor mesmo falou era domingo. Agora, para a entrevista de emprego, não custa nada melhorar o visual.

Não estou dizendo com isso que todo candidato a estágio ou jovem recém-formado deva vestir terno e gravata ou, no caso das meninas, tailer.

O jovem deve entender que a aparência não mostra quem a pessoa realmente é. Como no caso do professor, uma bermuda não diz quem ele é ou quais as suas habilidades e competências, mas uma roupa diz muito sobre o que uma pessoa faz e não o que ela sabe.

Esse caso da bermuda foi um mal entendido entre a Universidade e o professor, afinal era domingo e o dia quente, mas para não correr o risco de ser barrado, vale a pena apostar na calça jeans e camiseta porque como dizia o famoso jingle da marca US TOP "Liberdade é uma calça velha, azul e desbotada".

Vamos refletir sobre isso!

http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/com-que-roupa-eu-vou/64510/