Prezados alunos e amigos,

Segue abaixo comunicado sobre nossos horários de funcionamento entre os meses de dezembro e janeiro.

Ano Novo - Carreira Nova

Prezados alunos e amigos,

Aproveitem as promoções de Dezembro. Material didático gratuito para todos os cursos (exceto Inglês). Valores de À vista em 3x nos cartões e isenção da taxa de matrícula. Não deixe para Janeiro!
Garanta uma das vagas nos melhores horários e faça o curso que pode mudar o rumo da sua carreira.

Faça Microlins. Quem chega lá passa por aqui.

Clique na imagem para ampliar.

 

 

Natal Solidário - Microlins Rio das Ostras

Participe e faça o Natal de uma criança carente mais feliz!

Marketing Pessoal - Turma de Novembro

Prezados alunos e amigos,

Concluímos mais uma turma de Marketing Pessoal no dia 23 de novembro. O curso que é gratuito e aberto a comunidade contou com a participação de alunos interessados em aprimoramento profissional e pessoal. O curso abordou temas ligados ao mercado de trabalho, postura profissional e contou também com dicas para elaboração de um bom currículo e como se comportar numa entrevista de emprego.

Alunos participantes da turma de Marketing Pessoal.

Parabéns aos alunos por mais esta estapa rumo ao sucesso profissional. Todos receberão um certificado de conclusão da Microlins.

Curso de Marketing Pessoal - Gratuito

Microlins Rio das Ostras inicia hoje treinamento gratuito para profissionais que querem aprimorar conhecimentos e habilidades para crescer no mercado de trabalho.

por amt

Tem início hoje às 17:30 a última turma de novembro do Curso de Marketing Pessoal na Microlins Rio das Ostras. Para quem ainda não conhece, o curso  é "Gratuito" (Isso mesmo, custo zero)  e ainda oferece Certificado da Microlins aos participantes.

O curso é ministrado pelo especialista em Marketing e gestor da unidade Alexandro Thomaz e aborda temas voltados ao mercado de trabalho e postura profissinal, além de dicas sobre a tão temida entrevista de emprego e de como elaborar um bom currículo para melhorar suas chances na hora de conseguir aquela tão sonhada vaga no mercado de trabalho.

Para quem ainda quer terminar novembro com mais esse diferencial no currículo deve correr. Ainda restam algumas vagas para esta turma. Acha que não vai dar? Não se preocupe. A Microlins vai abrir outra turma em dezembro. Informe-se e não perca essa chance.

Anote aí!
Curso: Marketing Pessoal
Dias: 22 e 23 de novembro
Horário: 17:30 às 19:00
Investimento: GRATUITO
Com Certificado Microlins

Mais informações e inscrições pelo: (22) 2764-3493

Microlins Rio das Ostras - Encerramento de Turma Informática

Prezados alunos e amigos,


Encerrou na última quinta dia 08 de novembro, a turma de Informática de 14 às 17h com o educador Thomaz Lisboa.

Parabéns aos alunos por mais essa etapa cumprida rumo ao seu objetivo e crescimento profissional.
Para nós da Microlins de Rio das Ostras vale ressaltar a importância dessa turma e o orgulho de toda a equipe por ser nossa 1ª turma com a participação de uma tradutora de Libras em sala.

Alunos comemoram o encerramento do Curso de infomática.

Agradecemos a participação de Fernanda Saldanha, nossa estagiária tradutora de Libras, por sua dedicação e compromisso com a Missão da nossa escola de: "Realizar o sonho de nossos alunos, por meio da educação, formação profissional e encaminhamento ao mercado de trabalho".

Ciclo de Palestras da Agência de Encaminhamento

1ª Edição do Ciclo de Palestras da Agência de Encaminhamento ao Mercado de Trabalho promovido pela Microlins Rio das Ostras reúne alunos interessados em crescimento profissional.

por:amt

Os alunos que participam da Agência de Encaminhamento da Microlins Rio das Ostras não contam somente com as oportunidades oferecidas mas também com uma forte aliada na sua preparação rumo ao sucesso profissional. Além das vagas oferecidas, que vem de empresas parceiras ao projeto, a Agência de Encaminhamento também conta com um forte suporte ao aluno que o prepara para encarar os desafios do mercado de trabalho.

Calendário do 1º Cilo de Palestras da Agência

de Encaminhamento da Microlins Rio das Ostras.

O projeto é um benefício exclusivo aos alunos e já tem ajudado muitos deles. Mesmo com pouco tempo de existência oferece um ciclo de palestras que abordam temas voltados ao mercado que preparam melhor o aluno. Além disso, a Agência dá suporte na elaboração de currículos e para a apresentação dos alunos nas entrevistas de emprego.

Alunos participam de dinâmicas e atividades em grupo.

 



Para alguns experientes serve como uma oportunidade de reciclagem mas para os que procuram sua primeira oportunidade é uma chance de participar de um treinamento único e que traz para a sala de aula as vivências exigidas pelas empresas. Segundo Geórgia Thomaz, coordenadora pedagógica e responsável pelo projeto "Os alunos tem a oportunidade de conhecer técnicas e temas que são abordados pelas empresas em seus processos seletivos. Estamos sempre lembrando-os que a sala de aula é a oportunidade de corrigir os erros para que eles cheguem preparados nas empresas."

Alunos que participaram da Palestra sobre Dinâmicas de Grupo.

"Já estamos programando um novo Ciclo de Palestras para início de Janeiro e qualquer aluno da unidade pode participar, mesmo se já tiver terminado seu curso. Este benefício é exclusivo para alunos da unidade e não tem prazo para ser utilizado". Lembra Geórgia.

Parceria: Microlins Rio das Ostras - Facility

Microlins de Rio das Ostras e empresa de gestão, recrutamento e seleção atuante em todo Região dos Lagos e Costa do Sol fecham parceria através da Agência de Encaminhamento da Microlins de Rio das Ostras.

por: amt

Mais uma parceria de sucesso da Microlins de Rio das Ostras beneficiou alunos da escola, a empresa parceira e profissionais da região dos Lagos e Costa do Sol.
Desta vez foi a Facility do Rio de Janeiro que firmou parceria com a Microlins e utilizou  as dependências da unidade para aplicar um processo seletivo e ministrar treinamento para os colaboradores selecionados para vagas no Detran-RJ.
Parabéns a todos os profissionais selecionados a aos alunos que tiveram mais essa oportunidade profissional oferecida pela nossa Agência de Encaminhamento.

Processo seletivo e treinamento dos novos profissionais

do Detran aconteceu na Microlins Rio das Ostras.

Minicurso Empreendedorismo e Gestão de Carreira

Alunos que se matricularam nos meses de agosto e setembro participaram de curso gratuito.

por: amt

Aconteceu nos dias 15 e 22 de outubro respectivamente, os Minicursos de Empreendedorismo e de Gestão de Carreira.
Os temas foram abertos a todos os alunos matriculados nos meses de agosto e setembro que tiveram a oportunidade de debater os temas e acrescentar mais esse conhecimento às suas vivências pessoais e profissionais. Os cursos foram ministrados pelo educador Alexandro Thomaz que é formado pela Escola Superior de Administração de Negócios e especialista em Marketing pela UCAM.
Todos os alunos participantes vão concorrer ao sorteio do livro Empreendedorismo do Prof. Paulo Sertek.

Alunos participantes do Minicurso de Gestão de Carreira.

Parceria: Microlins Rio das Ostras - Passo feliz

Loja que tem abertura prevista para novembro faz treinamento de novos colaboradores na Microlins Rio das Ostras.

por amt

A rede Passo Feliz, que inaugura sua nova loja em Rio ds Ostras, promoveu a seleção e treinamento de seus novos colaboradores utilizando as instalações da Microlins Rio das Ostras. A rede de sapatarias também firmou convênio com a Microlins para oferecer descontos diferenciados, em todos os cursos regulares, a todos os seus colaboradores e também formalizou a sua participação como conveniada à Agência de Encaminhamento gerando a oportunidade aos alunos de participar do processo seletivo da empresa.
Parabenizamos aos alunos que foram contratados com mais essa parceria de êxito da Agencia de Encaminhamento da Microlins Rio das Ostras que beneficia alunos e empresas parceiras. Sucesso a todos!

Alguns dos novos colaboradores da nova unidade

da Passo Feliz em Rio das Ostras.

9 atitudes que não deixam sua vida evoluir

Do site:  administradores.com

Muitos fatores podem determinar o sucesso ou não dos nossos projetos. Confira alguns deles

Por Christian Barbosa

Estamos na reta final de 2012 e a sensação é de que o tempo está voando. Neste momento muitas pessoas se perguntam se o ano está valendo a pena ou se está passando sem o rendimento e os resultados esperados. Muitos fatores podem determinar o sucesso ou não dos nossos projetos. Porém, existem algumas atitudes que, verdadeiramente, podem nos impedir de evoluir sem que sejam percebidas. Entenda alguma delas e como superá-las para que você consiga sair do lugar, seja na vida pessoal ou profissional.

Não ter objetivos definidos

Se você não sabe o que quer, o tempo vai passar e nada vai acontecer, mas com certeza vai estar sempre com a sensação de que fez um monte de coisas. Escolha um ou dois objetivos extremamente realistas e pé no chão, para os próximos meses, escreva-os e detalhe um plano de ação. Ter algo mesmo que não seja "o plano perfeito" é melhor do que não ter nada.

Achar que o momento certo ainda vai aparecer

O momento certo é um mito, ele não existe. As condições perfeitas nunca vão acontecer na hora que você precisa. Faça o momento certo ser o momento em que você decidir começar a sair do lugar, quem espera nunca alcança, ou nesse caso fica no mesmo lugar. É a lei da inércia.

Não planejar seu tempo

Se você deixa a vida fluir como um rio, vai acabar como um peixe, na mesa de alguém ou nadando aleatoriamente. É preciso dar um norte para a semana, para o mês, para o dia. Se você não planejada nada, as coisas simplesmente se tornam urgentes e você fica sem tempo de fazer a vida evoluir.

Não ter uma agenda eficiente

Se você anota as coisas que precisa fazer na cabeça, no post it, no caderno em qualquer lugar que tiver mais próximo, você é um forte candidato a se perder entre suas tarefas, não conseguir planejar de forma adequada e quando perceber não tem tempo para nada. Agenda eficiente é aquele que centraliza tudo que você precisa fazer, te permite planejar e está sempre presente com você.

Usar o fim de semana para procrastinar a vida

Nada contra pegar um fim de semana de preguiça e não fazer nada, mas se você faz isso com a maior parte dos seus fins de semana tem algo errado. É no fim de semana que temos a oportunidade de recuperar a energia, de colocar a leitura em dia, de fazer algum curso, de ter tempo com os amigos, de estudar algo novo, de elaborar melhor suas ideias.

Achar que alguém é responsável pela sua carreira

Não é a empresa, não é seu chefe, não são seus pais, seus amigos ou seus professores que fazem sua carreira. Você é que tem que constantemente usar seu tempo para investir em cursos, networking, eventos, estágios, etc.

Não correr riscos

Se você faz o que costuma fazer sempre, vai ter o resultado de sempre. Os medíocres são aqueles que ficam na media. Os visionários, nada mais são do que pessoas que correram o risco e deram certo. Visionários erram, mas é errando que torna os riscos mais calculáveis. Alguma coisa você precisa arriscar, pense bem, analise com cautela, veja os prós e os contras e vá em frente.

Reclamar

As coisas não dão sempre certo, a vida vai ter um monte de burradas, de erros, de traições, de mágoas, de perdas, etc. Viver é assim mesmo, se não curte isso, "pede pra sair" rsrsrs. Aprenda com os erros, faça uma análise e comece de novo. Perder seu tempo reclamando só vai piorar a situação. Enquanto você reclama, com certeza alguém já está começando a fazer a história de sucesso do amanhã.

Excesso de redes sociais

Eu gosto do Facebook, Twitter, Linkedin. Na medida certa eles fazem a diferença na vida pessoal e profissional. Agora se você está viciado nas redes e deixa de fazer coisas importantes, com certeza vai ser bem difícil de evoluir.

http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/9-atitudes-que-nao-deixam-sua-vida-evoluir/66454/

 

Nova Agência de Encaminhamento - Microlins Rio das Ostras

Agência de Encaminhamento da Microlins Rio das Ostras já firmou parceria com várias empresas da região e oferece diversas vagas.

por amt

Terminou a espera dos alunos. Neste mês de setembro a Agência de Encaminhamento ao mercado de trabalho da Microlins Rio das Ostras iniciou suas atividades com força total.

O programa de Encaminhamento ao Mercado de Trabalho beneficia alunos e empresas parceiras, unindo as duas necessidades. O aluno recebe todo o suporte necessário para um bom ingresso no mercado de trabalho. Já a empresa se beneficia recebendo alunos para o processo seletivo sem custo e com o perfil de acordo com a vaga disponibilizada. Ao contratar um aluno a empresa ganha o benefício de descontos em todos os cursos da Microlins para os colaboradores e dependentes.

O aluno tem ainda a oportunidade de participar de um Ciclo de Palestras com oito temas voltados ao mercado de trabalho e que preparam melhor o aluno. O Ciclo de Palestras teve início no dia 14 de setembro e vai acontecer sempre às sextas-feiras de 19:30 às 20:30. Todas as palestras são gratuitas para alunos da Microlins e dão direito a um certificado. Para quem perdeu algum tema não se preocupe. A segunda etapa do Ciclo de Palestras tem previsão de início na segunda quinzena de novembro, logo após o término da primeira etapa.
Mais informações pelo 22 2764-3493 com a Coordenação Pedagógica.

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Não perca essa oportunidade.
Faça o curso que pode mudar o rumo da sua carreira.

6 comportamentos e características que os chefes abominam

03 de setembro de 2012, às 19h54min

do site administradores .com

Um deles é a falta de comprometimento que não tem nada a ver em ser o primeiro a chegar no trabalho e o último a ir embora

Infomoney

Existe uma máxima no mundo corporativo que afirma que os profissionais são contratados pelas suas competências técnicas e demitidos pelas suas competências comportamentais. Ou seja, a maioria dos profissionais é demitida porque não sabe se comportar de maneira adequada.

Para não ser pego de surpresa, o Portal InfoMoney entrevistou dois especialistas, o Consultor de Carreira da Thomas Case & Associados, Renato Waberski, e o sócio da Search Consultoria em Recursos Humanos, Paulo Naef, que destacaram quais são os comportamentos e características que os líderes e empresas mais abominam nos profissionais. Confira abaixo:

Falta comprometimento

Comprometimento não tem nada a ver com ser o primeiro a chegar e o último a sair. Comprometimento, segundo Naef, é quando o profissional se “envolve com profundidade com seu trabalho, com os objetivos da empresa e com a sua própria carreira. Ele acrescenta que as empresas querem pessoas que “tenham brilho nos olhos” e que se esforcem ao máximo que puder para entregar suas atividades. Para o especialista, quem é comprometido é o primeiro a ser lembrado em caso de promoção.

Falta de bom senso

Não ter bom senso é prejudicial, principalmente, nas relações de trabalho. Geralmente, a pessoa que não tem bom senso causa desarmonia dentro da empresa e mal-estar entre colegas e chefes.

Mudança de humor

Há profissionais que chegam bem dispostos para trabalhar, mas basta receber um e-mail ou telefonema que o mal humor começa a imperar. Já outros são tão mau humorados de manhã que o colega tem até medo de dar “bom dia”, passou a hora do almoço, o bom humor aparece. “Este de tipo de comportamento gera desconforto. Os líderes e os colegas têm dificuldades de lidar com ele”, explica Waberski.

Paranóia

Alguns profissionais têm mania de perseguição que acham que o chefe só quer prejudicá-los ou os colegas sempre estão armando contra. Quem vive desconfiando dos outros perde muito tempo pensando em maneiras de se proteger, o que pode atrapalhar a produtividade.

Manipulador

Este profissional transita muito bem no ambiente corporativo, pois tem boa relação com todos e sabe fazer um “social” como ninguém. “Ele pode ser até visto como competente, mas ele só pensa no seu objetivo. Para alcançá-lo, a pessoa é capaz de manipular os outros em benefício próprio”, acrescenta Waberski.

Insatisfeito

É fácil reconhecer um insatisfeito. Ele reclama de tudo e de todos, gosta de apontar falhas na empresa, no colega e no chefe. Mas, claro que isso não incluiu o seu trabalho, os errados são sempre os outros. Para o consultor da Thomas Case & Associados, o erro principal de pessoas assim é achar que a empresa tem que se adaptar a ele e não ao contrário.

http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/6-comportamentos-e-caracteristicas-que-os-chefes-abominam/59678/

Turmas Setembro - Aproveite!

Aproveite os últimos meses de 2012 e termine o ano com um certificado que pode mudar o rumo da sua carreira profissional.

por amt

Muitas pessoas já estão de olho em algumas vagas que surgem entre o fim de ano e início de outro. Para elas, esta época é uma oportunidade  de:

A - Mudar de cargo ou conseguir uma promoção ou aumento de salário.
B - Trocar totalmente de área de atuação buscando oportunidades em outra vagas bem diferentes das ocupadas anteriormente.
C - Para aqueles que buscam sua primeira oportunidade encontrar o tão sonhado 1º emprego.

Para todas estas opções uma coisa se torna imprescindível. Qualificação.

Sim, neste período aumentam as chances de se conseguir qualquer uma das opções listadas acima. Mas para isso o profissinal deve aproveitar as oportunidades e buscar aperfeiçoamento e qualificação principalmente nas habilidades e competências que são mais requisitadas hoje pelas vagas desejadas.
Os especialistas citam principalmente:
O domínio de outro idioma como o Inglês.
Ferramentas específicas de informática como Excel, Word, Power Point e Excel Avançado.
Habilidades comportamentais que contribuam para que o colaborador desenvolva uma boa Liderança.
E para aqueles que pensam em se desenvolver na área administrativa, cursos e ferramentas ligadas às práticas Administrativas, de Recursos Humanos, de escrituração Fiscal e de Contabilidade.

Com base nisso que a Microlins de Rio das Ostras abriu para este mês de setembro vagas em todos os seus cursos mais procurados e que podem contribuir significativamente para alcançar os seus objetivos profissionais.
Não perca a oportunidade de, ainda este ano, incluir mais um Certificado de Reconhecimento Nacional e que pode fazer toda a diferença na hora de buscar uma vaga no mercado de trabalho ou mesmo conseguir aquela tão sonhada promoção.

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Executivas AVON - Palestras de Atendimento a Clientes

Parceria nacional entre a Microlins e AVON promove dia de treinamento para executivas de vendas.

por: amt

Em 2011 a Microlins firmou um convênio nacional com a AVON, gigante mundial com mais de 6,4 milhões de revendedoras autônomas em mais de 300 países. Esta parceria concede descontos especiais  a todas as revendedoras AVON por todo o território nacional, em todos os cursos da Microlins.
Em Rio das Ostras a Microlins estreitou ainda mais esta parceria e concede, além dos descontos a todas as revendedoras da AVON na região, descontos também a seus dependentes e acesso a cursos e palestras de treinamento gratuitas.

Como uma forma de promover esta parceria, na última sexta 17, aconteceu na Microlins Rio das Ostras uma tarde de treinamento para 15 Executivas de Vendas da AVON, todas responsáveis por equipes da região.
As Executivas participaram de um treinamento sobre Atendimento a Clientes ministrado pelo gerente da Microlins Rio das Ostras, Alexandro Thomaz.
Segundo Neyde Abreu, Gerente de Setorda AVON. Foi uma ótima oportunidade para as Executivas trocarem experiências e se atualizarem.
O treinamento trouxe questões ligadas à nova realidade das empresas na hora de atender seus clientes, principais falhas no atendimento, como reter clientes, como gerar novos negócios e como ampliar e fortalecer uma rede de relacionamento com clientes.

Executivas de vendas AVON, Neyde Abreu (Gerente de Setor) e

Alexandro Thomaz (Microlins) após o treinamento.

Informática - Novas Turmas

Microlins Rio das Ostras inicia aulas em duas novas turmas.

por amt

A Microlins Rio das Ostras deu início as aulas de informática em duas novas turmas nesta última semana. Uma delas acontece às quintas, 19 horas e a outra todo sábado às 9 horas.
Nas duas turmas as aulas serão ministradas pelo educador Thomaz.

Alunos de informática em seu primeiro dia de aula.

Aulas ministradas no laboratório principal sempre com 1 aluno por micro.

Promoção: Volta às Aulas em Dobro

Prezados alunos e amigos,

Aproveitem a promoção Volta às Aulas em Dobro da Microlins Rio das Ostras.
Ao efetuar a sua matrícula em qualquer curso regular o aluno ganha um dos Minicursos disponíveis  para os meses de agosto e setembro. Neste período teremos os cursos de Empreendedorismo e gestão de Carreira.
Não perca essa oportunidade de aprendizado e dobre as suas chances no mercado de trabalho.
Aproveite. A promoção é por tempo limitado.

Mais informações pelo: (22) 2764-3493.

Inclusão e Oportunidade

Microlins Rio das Ostras tem estagiária de Libras para alunos de Informática com necessidades especiais.

por amt em 07/08/2012

Desde que inaugurou em fevereiro de 2012 a unidade da Microlins Rio das Ostras tem registrado algumas conquistas e ações que tem despertado o interesse e admiração dos alunos e que só reforçam o seu objetivo de atender aos alunos que buscam qualificação profissional e empresas que procuram alunos capacitados e mão de obra qualificada.

1 - Marketing Pessoal Gratuito
O curso acontece sempre a cada 20 dias aproximadamente e sempre conta com uma ocupação de sala disputada. São abordados temas ligados ao mercado de trabalho, postura profissional, dicas para uma boa entrevista de emprego e como elaborar um currículo competitivo.
Todos os que participam elogiam os temas abordados e exaltam que são questões atuais e importantes. O curso é ministrado pelo gerente da unidade, Alexandro Thomaz que é Administrador, Gestor de Negócios, Pós-graduado em Marketing pela UCAM e tem mais de 20 anos de experiência em atendimento a clientes e gestão comercial. O curso é gratuito e aberto a todos os interessados em desenvolvimento profissional e tem certificado da Microlins.
Já está agendada uma nova turma para os dias 15 e 16 de agosto. Aproveite pois as vagas são limitadas.

Clique na imagem para ampliar.

2 - Logística - VisitasTécnicas
Muitos alunos de outros cursos ficaram entusiasmados e logo questionaram. "Vai ter isso no nosso curso também?"
Já os alunos do curso de Logística ficaram mais do que entusiasmados. Tiveram uma oportunidade de ver, na prática, como os temas levantados em sala de aula são conduzidos numa empresa real. A turma teve a chance de visitar a Queiroz Galvão instalada na ZEN em Rio das Ostras e conheceu o setor de Logística de Materiais que abastece as sondas da empresa na região. A matéria completa da visita você acompanha no link abaixo.

http://www.microlinsro.com.br/search/label/Log%C3%ADstica

3 - Inclusão e Oportunidade
A última que surpreendeu os alunos e já não é nenhuma novidade nas escolas regulares é a participação de uma tradutora de libras para alguns alunos de informática que tem necessidades especiais auditivas.
A iniciativa tem tido o apoio dos alunos que comentam "nunca terem visto tal suporte em outras escolas de ensino profissionalizante da região".
Segundo a coordenadora pedagógica da unidade Geórgia Thomaz, "Nosso objetivo é dar oportunidade a todos os nossos alunos de se desenvolverem profissionalmente sem restrições. Isso se resume na nossa missão que é: Transformar os sonhos de nossos alunos em realidade por meio da educação, formação profissional e encaminhamento ao mercado de trabalho".

Parabéns a Microlins de Rio das Ostras pela iniciativa.

Fernanda Saldanha é estudante de Pedagogia

e estagiária de Libras na Microlins Rio das Ostras.



Novas Turmas - Agosto

Prezados alunos e amigos,

Aproveite o mês de agosto na Microlins e inicie o curso que pode mudar a sua carreira profissional.
São novas turmas de todas as áreas para dar o impulso que sua carreira merece.
Matricule-se já e não perca as vagas nos horários mais concorridos.

Clique na imagempara ampliar.

Liderança e Gestão de Pessoas - Nova Turma

Nova turma do curso de Liderança e Gestão de Pessoas inicia com grupo de alunos focados em crescimento profissional.

por: amt em 24/07/2012

Na última quinta-feira (19), aconteceu a aula inaugural da nova turma do curso de Liderança e Gestão de Pessoas na Microlins Rio das Ostras.
O curso que acontece em 2 meses, conta com uma grade que aborda aspecto comportamentais da liderança e prepara o aluno com ferramentas voltadas ao mercado de trabalho para suprir vagas disponíveis ligadas a gestão de pessoas.

Segundo Geórgia Thomaz, coordenadora pedagógica, existe uma grande demanda no mercado por profissionais que saibam além de seus conhecimentos específicos. " Eles precisam sabe lidar com pessoas e gerir equipes de trabalhos diariamente e as empresas precisam cada vez mais de profissionais que dominem essas competências". Completa Geórgia.

A educadora do curso é a professora Martha Silva que é Psicóloga e tem larga experiência em gestão de RH e processos seletivos. Martha também foi colaboradora da Petrobrás nesta área.

A curso acontece todas as quintas de 19:00 ás 22:00 e as vagas são limitadas.
Corra que ainda dá tempo!

Mais informações pelo: 22 2764-3493

Alunos da nova turma de Liderança e gestão de Pessoas.

Marketing Pessoal - Nova Turma

Prezados alunos e amigos,

Já estão abertas as inscrições para mais uma turma do Curso Gratuito de Marketing Pessoal. Nesta segunda quinzena de julho o curso acontecerá nos dias 26 e 27 de julho, sempre de 19:00 às 20:30.
O curso que é gratuito e dá certificado Microlins aos seus participantes, vai abordar assuntos ligados ao mercado de trabalho, postura profissional, objetivos pessoais e projeto profissional, dicas para a elaboração de um bom currículo e dicas de como se comportar na "tão temida" entrevista de emprego.
O curso é aberto a todos os interessados e tem vagas limitadas. Aproveite essa oportunidade de aprendizado e troca de experiências. Não perca!

Anote aí!!

Curso: Marketing Pessoal
Dias: 26 e 27 de julho
Horário: 19:00 às 20:30
Gratuito e com Certificado Microlins
Vagas limitadas!!

Mais informações pelo: (22) 2764-3493

Queiroz Galvão - Visita técnica dos alunos de Logística

Alunos de Logística da  Microlins Rio das Ostras visitaram a empresa Queiroz Galvão na ZEN.

Nesta terça-feira, 10 de julho, alguns alunos do Curso de Logística da Microlins Rio das Ostras tiveram a oportunidade de conhecer um pouco mais de perto o dia-a-dia do setor de logística de uma grande empresa. Os alunos fizeram uma visita técnica à empresa Queiroz Galvão localizada na Zona Especial de Negócios de Rio das Ostras.

Instalações da Empresa Queiroz Galvão

na ZEN em Rio das Ostras

Os alunos puderam conhecer os processos de

trabalho do setor logístico da empresa.

Alunos da Microlins em visita a Queiroz Galvão.

Durante a visita técnica os alunos foram acompanhados pelo Sr. Luis Geraldo Manhães, Supervisor de Logística que pôde apresentar cada etapa do processo de movimentação, armazenagem e distribuição de cargas.

Segundo o Prof.luis Ricardo as visitas técnicas são vitais para que o aluno possa vivenciar as informações que são transmitidas em sala de aula." São oportunidades únicas de contato direto com o mercado de trabalho e muito importantes para que o aluno possa identificar na prática, todos os processos e ocorrências diarias das empresa. Outras empresas já estão contactadas e teremos outras visitas agendadas a cada módulo do curso". Completa o Prof. Luis Ricardo.


A Microlins Rio das Ostras agradece a todos os colaboradores da Queiroz Galvão que tão cordialmente nos receberam, tornando nossa visita extremamente produtiva e o aprendizado muito mais dinâmico.

Conheça um pouco mais sobre o Grupo Queiroz Galvão:

http://portal.queirozgalvao.com/web/grupo

Você quer ser líder de uma equipe?

Muitas empresas estão a procura de profissionais que consigam liderar equipes. Você se considera um deles?

por microlinsro,10/07/2012

Você quer ocupar uma vaga de destaque no mercado de trabalho?
Você quer receber um salário acima da média para o seu cargo e se destacar como um profissional altamente qualificado?

Se você respondeu sim para estas duas perguntas já deve estar imaginando que o acesso a essas tão sonhadas oportunidades está associado a profissionais com muitos títulos acadêmicos e um vasto currículo que demonstraria larga experiência em áreas técnicas e muito específicas. Pode até ser na maioria dos casos. Mas o que muitas vezes falta nestes profissionais e está sendo muito procurado por recrutadores e gestores de RH é a capacidadede de liderar. Eu não estou falando de mandar ou "saber dar ordens". Eu disse liderar.

A verdade é que o mercado está repleto de bons profissionais que entendem muito de seus negócios e muito pouco de pessoas. Num mundo onde tudo muda muito rápido e empresas precisam se adaptar rápido para vencer, alguém acha que seria diferente com as pessoas? Elas precisam mudar sempre, se adaptar a novas realidades e tecnologias e o mercado está a procura de bons profissionais que consigam guiar pessoas e grupos de trablho nesta empreitada e sempre com muito foco em seus resultados operacionais e estratégicos.

Por muito tempo se pensou que liderança fosse algo que nascemos predestinados a ter. Atualmente entendemos, e a maioria dos autores especializados concorda, que liderança pode ser aprendida e ensinada. Para os que já perceberam que esta ferramenta pode ser muito útil em suas carreiras profissionais basta agora se dedicar ao assunto.

Foi pensando nessa necessidade que a Microlins criou o Curso de Liderança e Gestão de Pessoas.

A missão deste curso é desenvolver habilidades para transformar pessoas em líderes. Através de uma abordagem prática e dinâmica, o aluno vai aprender como desenvolver suas habilidades, administrar conflitos e coordenar talentos para se tornar um profissional apto a liderar equipes de trabalho.

Não perca a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e dar o salto que a sua carreira merece.

Anote aí!

Liderança e Gestão de Pessoas
Início: 19/07 - quinta
Horário:19 às 22h
Carga Horária: 48h
Certificado Microlins

Informações: (22) 2764-3493

Venha para Microlins.

Com que roupa eu vou

A aparência não mostra quem a pessoa realmente é, mas ajuda.

29 de junho de 2012, às 22h11min

do site: administradores.com

Por Pedro Paulo Galindo Morales

Um professor universitário foi impedido de participar da avaliação de candidatos à docência na Universidade Estadual do Ceará (Uece) no mês passado por estar trajando bermuda, ele declarou ao portal G1 que não costumava ir com essas vestimentas para a universidade, mas, era domingo, a qualificação iria até 13h e em uma sala sem ar condicionado e decidiu colocar uma roupa mais apropriada para enfrentar um clima quente. "Minha bermuda, inclusive, cobria o joelho", afirmou Alexandre Araújo Costa.

 O que podemos aprender com o episodio?

É certo que o hábito não faz o monge como diz aquele dito popular e nem tampouco o Universidade tinha motivos para barrar o professor, mas devemos parar um pouco para pensar. Em certos locais devemos manter uma aparência que esteja de acordo com a ocasião como por exemplo um casamento onde sempre queremos ir ao evento mais arrumado possível ou por respeito aos noivos ou respeito a si mesmo já que você tem vontade de fazer 'bonito" perante a família ou amigos.

Em uma entrevista de emprego você não precisa ir bem arrumado? Com uma boa aparência? Sim. Hoje, os jovens são muito despojados. Na faculdade, não há nada de mal nisso como o professor mesmo falou era domingo. Agora, para a entrevista de emprego, não custa nada melhorar o visual.

Não estou dizendo com isso que todo candidato a estágio ou jovem recém-formado deva vestir terno e gravata ou, no caso das meninas, tailer.

O jovem deve entender que a aparência não mostra quem a pessoa realmente é. Como no caso do professor, uma bermuda não diz quem ele é ou quais as suas habilidades e competências, mas uma roupa diz muito sobre o que uma pessoa faz e não o que ela sabe.

Esse caso da bermuda foi um mal entendido entre a Universidade e o professor, afinal era domingo e o dia quente, mas para não correr o risco de ser barrado, vale a pena apostar na calça jeans e camiseta porque como dizia o famoso jingle da marca US TOP "Liberdade é uma calça velha, azul e desbotada".

Vamos refletir sobre isso!

http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/com-que-roupa-eu-vou/64510/

Promoção Estudante Paga Meia

Prezados alunos e amigos,

A partir desta segunda-feira dia 25 de junho entra em vigor a Promoção Estudante Paga Meia.
Todos os alunos, ex-alunos e também todos os estudantes que comprovarem estarem matriculados no ensino fundamental, médio ou superior tem acesso a uma tabela diferenciada de descontos que pode conceder 50% de desconto em todos os cursos regulares da Microlins e ainda parcelar em até 6X.

Você não pode perder essa oportunidade de estudar na maior escola de ensino profissionalizante do país com descontos super especiais.

Aproveite essa chance e dê o impulso que a sua carreira merece.


Turmas Junho - Julho

• Informática | quinta | 26/07 | 19:00 - 22:00
• Informática | sábado | 28/07 | 09:00 - 12:00
• Informática | seg-ter | 31/07 | 09:30 - 11:00
• Design & Web | sábado | imediato | 13:00 - 16:00
• Montagem e Manutenção de Computadores | segunda | imediato | 19:00 - 22:00
• Rotinas Administrativas | terça | imediato | 19:00 - 22:00
• Rotinas Administrativas | quinta | 26/07 | 19:00 - 22:00
• Logística Geral | quarta | 18/07 | 19:22 - 22:00
• Liderança e Gestao de Pessoas | quinta | 05/07 | 19:00 - 22:00
• Inglês | sábado | imediato | 09:00 - 12:00
• Inglês | terça | imediato | 19:00 - 22:00

Mais informações pelo: (22) 2764-3493

Seja um Profissional da Área de Administração e Negócios

Prezados alunos e amigos,

Aproveite as novas turmas de junho e julho e não perca mais tempo. Venha para a maior escola de ensino profissionalizante do país e mude o rumo da sua vida profissional.

Microlins 21 anos

Parabéns aos alunos, colaboradores e parceiros comerciais.
Todos nós fazemos parte desta história de sucesso!

Microlins Patrocina Jogo da Seleção

A Microlins, que completou seus 20 anos de história em 2011 não para de crescer.

Com mais 740 unidades espalhadas por todo o país, mais de 4 milhões de alunos formados em todo teritório nacional e mais de 10.000 colaboradores, a Microlins segue neste ano de 2012 com o pé direito e força total.

A empresa que também é reconhecida como a maior escola brasileira de ensino profissionalizante e de capacitação profissional, tendo adquirido diversos prêmios ao longo desses anos, se destaca ainda pelo selo de excelência da ABF como uma das maiores franquias do país.

Participação da Microlins na vitória da Seleção Brasileira contra os EUA por 4X1.

Comprovando toda essa força e principalmente o compromisso da Microlins com seus alunos e em se tornar uma escola sempre maior, mais forte e reconhecida no mercado de trabalho como formadora de profissionais qualificados, a marca vem investindo desde 2011 em ações de divulgação em Marketing Esportivo. Prova disso é a sua participação no último jogo da Seleção Brasileira que aconteceu no dia 30 de maio onde o Brasil venceu por 4X1 a seleção dos EUA.

Venha fazer parte deste time campeão. Invista no seu futuro e numa escola que realmente forma os alunos para o mercado de trabalho. Aproveite nos meses de junho e julho novas turmas e muitas oportunidades de dar o salto que a sua carreira merece. São mais100 vagas disponíveis em diversos cursos que vão mudar o rumo da sua vida profissional.

Clique na imagem para ampliar.

Mais informações pelo: 22 2764-3493

Reunião Pedagógica - Microlins Rio das Ostras

Prezados alunos e amigos,

Aconteceu neste dia 26 de maio, sábado, a primeira reunião dos educadores da Microlins Rio das Ostras. O objetivo foi o de promover a troca de experiências e o fortalecimento da equipe. As reuniões pedagógicas tem a intenção também de deixar claro entre os educadores informações, normas e procedimentos internos da unidade que incluem formas de conduta, padronização de procedimentos educacionais e pedagógicos. Segundo Geórgia Thomaz, coordenadora pedagógica da unidade a reunião alcançou o objetivo proposto. " Temos uma equipe muito empenhada e comprometida com os objetivos pedagógicos da Microlins Rio das Ostras e tivemos prova disso nesse primeiro encontro do ano."

Educadores da Microlins Rio das Ostras

Geórgia também ressaltou a importância desta reunião também como treinamento para os educadores. " Nos preocupamos muito com a qualidade de nossos educadores e estamos sempre buscando aprimorá-los e conduzí-los ao crescimento profissional. Sempre que possível orientamos nossos alunos nesse caminho. Para nossos educadores não poderia ser diferente".

Vagas esgotadas! - Curso de Marketing Pessoal na Microlins Rio das Ostras

Curso de Marketing Pessoal na Microlins Rio das Ostras atrai a atenção de jovens e profissionais da região e lota a sala principal da unidade.

por: @microlins_ro

O último dia do curso de Marketing Pessoal da Microlins Rio das Ostras terminou com uma sala lotada de alunos interessados em como poderiam melhorar sua imagem profissional e atualizar seu currículo para o mercado de trabalho.

A turma, que teve o primeiro encontro no dia 23, discutiu sobre postura profissional e quais as atitudes e comportamentos que diferenciam um bom profissional no mercado de trabalho. A turma encerrou ontem, dia 24, falando sobre como preparar um modelo de currículo eficiente e sobre dicas de como se comportar de maneira correta numa entrevista de emprego e em dinâmicas de grupo. Os alunos elogiaram a iniciativa da unidade de promover este curso com um tema aberto a comunidade e que interessa a todos que pretendem crescer e alcançar seus objetivos profissionais.

O curso é gratuito e os alunos receberão um certificado da Microlins. Segundo Alexandro Thomaz, gerente da unidade " o curso de Marketing Pessoal é uma oportunidade de atualização e de troca de informações. Os alunos tem a chance de conhecer experiências de outras pessoas e desta forma, aprendem, ensinam e ainda aumentam sua rede de contatos".

O curso de marketing Pessoal aconteceu nos dias 23 e 24 de maio

e contou coma participação de jovens e profissionais da cidade região.

Os alunos participaram tirando suas dúvidas sobre

mercado de trabalho e postura profissional

Já estão abertas as inscrições para uma nova turma que acontece nos dias 13 e 14 de junho. Aproveite essa chance e não perca esta oportunidade de ampliar seus conhecimentos e se tornar mais competitivo no mercado de trabalho. As inscrições podem ser feitas na recepção da unidade na Rua bangu, 919, centro ou mesmo pelo telefone 2764-3493. As vagas são limitadas!


Anote aí!
Curso de Marketing Pessoal
Dias: 13 e 14 de junho
Horário: 19 às 20:30h
Gratuito e com certificado Microlins
Vagas limitadas!
Mais informações pelo: 2764-3493

Aulão de Word - Não perca!

Prezados alunos e amigos,

Nesta semana, dia 25 de maio, o Aulão de Informática é sobre Word. Não perca a oportunidade de participar, tirar suas dúvidas e rever algum conteúdo que considerar importante para o seu aprendizado. Este é mais um benefício que a Microlins Rio das Ostras disponibiliza a todos os seus alunos de informática extendendo ainda as oportunidades de aprendizado e vivência com o conteúdo dos cursos. Aproveite...é gratuito!

Clique na imagem para ampliar.

Anote aí!!
Aulão de Word
Dia: 25 de maio
Horário: 20 às 22h
Inscrições: na Secretaria
Informações pelo 22 2764-3493

Exclusivo para os alunos de informática da Microlins Rio das Ostras

Como fazer um currículo ideal

Tudo deve estar destacado de forma clara e objetiva ao apresentar as experiências profissionais, acadêmicas e outras consideradas relevantes

Por Fábio Bandeira de Mello, Revista Administradores

Na hora de procurar um emprego, o currículo é, geralmente, a carta de apresentação e a porta de entrada para uma empresa. Esse é o primeiro passo da avaliação dos recrutadores para escolher o candidato que melhor se encaixa no perfil desejado.

Por isso, elaborar um bom currículo não se trata de resumir tudo o que você fez. "Em primeiro lugar, o candidato deve entender que há muitos outros na mesma situação. Portanto, ele deve procurar se diferenciar mesmo sem experiências profissionais formais", afirma Marcelo Abrileri, presidente e headhunter da Curriculum.

Tudo deve estar destacado de forma clara e objetiva ao apresentar as experiências profissionais, acadêmicas e outras consideradas relevantes. "É importante se atentar à apresentação do currículo, evitando erros de português, inserção de dados desnecessários como foto inadequada, números de documentos, adjetivos pessoais e uso de letras ou papéis coloridos", afirma Daniella Correa, consultora de RH da Catho Online.

Para Daniela, "o profissional deve deixar explícito o que quer e inserir respostas para as três perguntas básicas: Onde você já esteve? O que você já fez pela outra empresa? E o que pode fazer pela empresa em que deseja trabalhar?".

Imagem: Thinkstock

Veja abaixo como montar um currículo e o que nunca você deve colocar em um.

LEMBRE-SE DE COLOCAR

Início – Os dados pessoais devem estar no início. É desnecessário colocar números de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

Objetivo – Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo, com objetivos distintos.

Qualificações – Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo as cinco principais qualificações adquiridas em suas experiências de trabalho. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.

Experiências Profissionais – Mencione o nome da empresa e o período em que atuou. Coloque também uma pequena descrição de suas atividades no local.

Formação Acadêmica – Ordene de forma decrescente. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado à formação atual ou área de interesse.

Idiomas – Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas.

Cursos Complementares – Inclua os treinamentos e cursos já realizados se tiverem afinidade com a futura área de atuação.

NUNCA COLOQUE

- Esqueça os e-mails pessoais tipo gatinha@provedor.com.br . Crie um e-mail profissional.

- Nada de cores, desenhos, margens e símbolos. O ideal para destacar as informações é, no mínimo, a utilização de recursos como negrito e sublinhado.

- Deve-se evitar também variar os tipos de fonte.

- Listas extensas também não são bem vindas no currículo, bem como motivos de ter deixado o emprego anterior, referências pessoais, raça, religião e filiação partidária.

- Evite erros de concordância, escrita e acentuação, pois um a cada quatro currículos é descartado por ter erros de português ou de digitação.

- Não minta nas informações inseridas no currículo.

OUTRAS FORMAS DE CURRÍCULO
 

Além do modelo tradicional, é possível disponibilizar o currículo de forma interessante e atrativa em outros formatos, como:

Vídeo currículo – transmite credibilidade e desenvoltura, características que pesam em candidatos a vagas nas áreas de Vendas, Comunicação e Telemarketing.

Hotsite – É possível criar um site e inserir informações profissionais, contato, portfolio e outras que sejam relevantes.

LinkedIn – Através dessa rede social, é possível realizar network, disponibilizar informações profissionais e maximizar as chances de ser encontrado por uma empresa. 

http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-fazer-um-curriculo-ideal/55041/